Компанијата во изминатиот период спроведе нови отпуштања кои погодија илјадници вработени, додека голем дел од преостанатите работници се соочуваат со дополнителен притисок поради пренасочувањето на бизнисот кон вештачката интелигенција (AI).

Во интерна порака до вработените, Закерберг најавил нов AI хакатон и се обидел да го подигне моралот, но реакциите биле прилично студени.

Вработените тврдат дека нема време за забава

„Meta“ со години организира интерни хакатони како начин вработените да развиваат нови идеи и да експериментираат со технологии.

Сепак, по последните отпуштања, дел од вработените сметаат дека моментот за ваков настан е несоодветен. Многумина наведуваат дека се преоптоварени со дополнителни обврски и дека сега ја извршуваат работата на колеги кои повеќе не се дел од компанијата.

Еден вработен во интерната комуникација истакнал дека во моментов е повеќе фокусиран на одржување на работата на својот тим отколку на учество во настани кои не се директно поврзани со секојдневните задачи.

Други вработени посочиле дека културата на хакатоните во „Meta“ повеќе не е иста, бидејќи од работниците се очекува поголем обем на работа со помала поддршка.

Големиот пресврт кон AI донесе нови проблеми

Во последните години „Meta“ значително ги насочи ресурсите кон развој на AI технологии, обидувајќи се да остане конкурентна на компаниите кои вложуваат огромни средства во оваа област.

Сепак, оваа транзиција донесе големи организациски промени. Вработените добија нови задачи поврзани со тренирање на AI модели, што дел од нив го опишуваат како повторувачка и исцрпувачка работа.

Во исто време, компанијата се соочува со притисок да покаже конкретни резултати во трката за вештачка интелигенција, додека конкурентите забрзано претставуваат нови производи и модели.

Симболичен потег кој не беше добро прифатен

Закерберг им понудил на вработените и можност за постојано работно место со сопствено биро, што требало да претставува знак на стабилност.

Сепак, дел од вработените овој потег го протолкувале поинаку, бидејќи претходниот систем на споделување работни места, познат како „hot desk“, одамна бил предмет на контроверзии меѓу персоналот.

Во исто време, Закерберг признал дека компанијата би можела да направи уште грешки во текот на големите промени низ кои поминува.

„Поради сложеноста на овие промени направивме грешки и речиси сигурно ќе направиме уште“, навел Закерберг во пораката до вработените.

Од „Meta“ тврдат дека нема да има нови отпуштања до крајот на годината, но меѓу вработените и понатаму постои загриженост за идниот правец во кој ќе се движи компанијата.