Основачот на „Бизнис Мрежа“, Огнен Огненоски, објави анализа на огласите за работа во Македонија за 2025 година, според која најголемата побарувачка е за оперативни професии, со медијална плата околу 25.000 денари.
Македонската економија во 2025 година покажува силна побарувачка за работна сила, особено во оперативните сектори, покажува анализата на огласите за вработување објавена од основачот на платформата „Бизнис Мрежа“, Огнен Огненоски. Според неговите податоци, годинава биле објавени над 150.000 огласи преку Агенцијата за вработување на Македонија, со вкупно околу 433.000 барани работни позиции.
Како што посочува Огнен Огненоски, најголем дел од побарувачката доаѓа од неколку клучни економски сектори. Трговијата на големо и мало учествува со 18,7 проценти од сите позиции, веднаш зад неа е преработувачката индустрија со 18,5 проценти, додека угостителството учествува со 11,1 проценти. Следуваат административните услуги со 9,4 проценти, градежништвото со 8,6 проценти и транспортот со 6,7 проценти. Вкупно, овие шест сектори генерираат повеќе од половина од побарувачката за работници во државата.
Анализата покажува дека најчесто се бараат профили поврзани со оперативни и практични работни задачи. Најбарана позиција е продавач со над 29.000 огласи, потоа општ работник со повеќе од 25.000 позиции, келнер со околу 14.500 огласи, хигиеничар со речиси ист број, како и возачи на камион и магационери. Според Огнен Огненоски, ова укажува на таканаречен „volume hiring“ модел, односно економија која најмногу генерира потреба од оперативна работна сила, а помалку од високоспецијализирани и технолошки профили.
Во однос на платите, анализата покажува дека медијалната понудена плата во огласите изнесува околу 25.000 денари, додека околу 75 проценти од огласите нудат плата до 30.000 денари. Ова, според експертите, ја отсликува структурата на домашниот пазар на труд, каде доминираат услужни, трговски и производствени работни позиции.
Огнен Огненоски нагласува дека анализата се базира на сите огласи објавени преку Агенцијата за вработување и дека деталните податоци по компании, дејности и позиции се достапни преку платформата „Бизнис Мрежа“, која се занимава со деловна интелигенција и економски анализи.
Тој најавува дека во следните анализи ќе се фокусира на повисоките плати, разликите меѓу договорите на определено и неопределено време, како и на трендовите што може да се очекуваат на македонскиот пазар на труд во наредните неколку години.
Податоците отвораат поширока дискусија за структурата на економијата и идниот развој на пазарот на труд во Македонија, особено во контекст на дигитализацијата, недостигот од квалификуван кадар и промените во индустриските трендови.
